1俯瞰胡家镇全貌

2胡家镇的高标准农田

3胡家镇的芦笋产业园

4俯瞰胡家镇场镇一隅

5胡家镇的新农村建设

“三年脱贫摘帽，四年巩固提升，五年率先小康。”在中共胡家镇第十四次代表大会上，胡家镇提出了未来五年的总体发展目标，并保持主要经济指标增幅全县前列，全镇工农业总产值年均递增10%，财政收入年增长10%，农民人均纯收入达1.5万元，固定资产投资累计达到10亿元，招商引资累计达8亿元。为宣汉县争当川东北经济区县域发展领头羊和建成全省脱贫奔康示范区做出应有的贡献。

在决战脱贫、同步小康的决胜期，胡家镇作为宣汉县"2+8"城镇体系的重要点位，未来五年建设成为全县区域中心；在调速换档、促进产业转型升级的关键期，以“三环三园”为抓手，五年内实现“四个五”发展目标；在实现新崛起、加快新跨越的重要机遇期，全面加强党建工作“五个建设”，不断夯实基层基础，主动适应、把握和引领经济发展新常态，把胡家各项事业推向新的更高水平。

【场镇建设】

围绕"2+8"城镇体系、争当“八镇推”领头羊

近年来，宣汉县委、县政府提出"2+8"城镇体系建设，胡家镇作为其中的重要点位，紧紧围绕这一思路，以“打造全县区域中心”为目标，全力做精场镇规划、做大城镇骨架、做优城镇管理、做强城镇功能，全面提升城镇品质品位和承载能力，争当“八镇推”领头羊。

在抢抓"2+8"城镇体系建设发展机遇上，胡家镇加快独立工矿区项目建设，配合抓好文化创意产业园区项目，大力实施" 1234"发展思路，即开发一个新区（冯家坝新区）、升级两个广场（思源广场和中心广场）、整治三条街道（南北大道、石花路、百兴街），完成四个配套建设（农副产品交易中心、污水处理厂、三级汽车站、微型公园）。

同时，在场镇建设过程中，胡家镇坚持高点位精细规划，按照“统一规划、分期建设、开发一片、建成一片、收效一片”的思路，坚持高起点、高规格规划，目前已经完成初步规划方案。坚持高度聚焦规范建设，按照“小产权建设转向国有土地开发、分散建设转向集约开发”的思路，强力整治“两违”，着力提升城镇土地利用效率。坚持高标配套完善功能，按照“分区组团优化、资源配置协调、场镇功能完善”的思路，围绕“微型花园、生态公园、围城果园”加快提升场镇人居品质。坚持高效管理提升服务，强力推进“五乱”整治，场镇人居环境质量不断提升，让“全国重点镇”称号名副其实。

【产业发展】

以“三环三园”为抓手、助推率先脱贫奔康

在中共宣汉县第十三次代表大会上，宣汉县委提出了全面建成繁荣美丽新宣汉的宏伟目标和“三大支撑、四大目标、五大任务”的战略路径，其中始终专注转型发展和始终围绕全面小康两大任务，与胡家镇的发展息息相关。

胡家镇党委、政府也深刻意识到，群众要致富，产业来铺路。确定了以“三环三园”为抓手，因地制宜，实现产业协调发展，助推率先脱贫奔康。“三环三园”即以场镇为轴心，一环办果园，二环办菜园，三环办药园。

截至目前，胡家镇已在辖区内的滑山、思乐等村发展5000亩柑橘，在云寨、六桥、锣鼓、鸭池、黄垭、石梁等村新发展脆红桃1500亩；在黄花、鸭池等村发展田坎黄花2000亩，在跳河、石梁等村发展芦笋800亩；在海拔800米以上的黄垭、峰沟等村发展中药材500亩。

在未来五年，胡家镇依然坚定不移地围绕“三环三园”发展思路，实现“四个五”发展目标。在全镇低海拔地区发展特色水果5000亩，在鸭池、黄花、石梁、跳河、云寨等村发展田坎黄花5000亩，在跳河、石梁、鸭池、黄花等村种植芦笋5000亩，在海拔800米以上地区发展中药材5000亩。

产业的发展同样需要基础设施的不断改善和支撑，胡家镇启动实施村社道路“十三五”规划，硬化村社道路100公里；完成12个村社区的电网改造和广电宽带“村村通”，整治塘库100口，新建人饮工程12处，进一步夯实发展基础。

【党建工作】

全面加强“五个建设”、不断夯实基层基础

“以加强基层服务型党组织建设为抓手，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。”党建工作是一切工作的核心和保障，必须全面加强“五个建设”，不断夯实基层基础。

首先，常抓思想建设，加强理想信念教育，严肃党内政治生活，强化社会舆论引导。其次，强抓组织建设，压实党建责任，创新党内活动载体，开展推行驻村联户、院坝认亲、结对帮扶，扎实开展“两学一做”学习教育和“脱贫攻坚党旗红，奔康路上争先锋”及“守法、诚信、感恩”为主要内容的公民道德教育活动，强化村级阵地作用发挥。再次，重抓队伍建设，加强党委班子建设，加强村、社区支部班子建设，加强党员教育管理。

同时，还要狠抓作风建设和廉政建设。加强制度约束，加快完善改进工作作风的制度体系；强力正风肃纪，解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题；密切联系群众，坚持党的群众路线，持续深化“三严三实”专题教育。严格纪律监督，逗硬“一案双查”，确保政令畅通；严肃组织人事纪律，全力营造风清气正的选人用人环境；强力惩治腐败，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成效；强化监督预防，引导党员干部常警醒、知底线、真敬畏，切实增强不想腐的思想自觉。

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